Woran ich arbeite

Themen

Sieben Themen, an denen ich arbeite, mit Haltung.

Team­entwicklung

Ein Teamevent ist noch keine Teamentwicklung: Was ein Team draußen erlebt, muss im Alltag ankommen.

Formate

WorkshopTeamentwicklung draußen

Führung

Führung braucht Leader, keine Chefs. Wie eine Führungskraft sich ihrem Team gegenüber verhält, bestimmt maßgeblich dessen Performance.

Formate

CoachingWorkshop

Kultur und Wandel

Veränderungen brauchen Zeit. Und sie brauchen Menschen, die sie mittragen. Deshalb ist das WARUM entscheidend.

Formate

WorkshopCoachingModerationStrategieentwicklungChange ManagementVortrag

Personal­entwicklung

Personalentwicklung wirkt, wenn klar ist, wofür sie da ist: erst die Richtung, dann die Formate.

Formate

Beratung und Begleitung von PE-AbteilungenAssessment und Development CenterMaßnahmenentwicklungTransferbegleitung

New Work

New Work heißt für mich, dass Menschen über ihre Arbeit mitentscheiden, und das ist mehr als die Frage nach dem Homeoffice.

Formate

WorkshopVortragMaßnahmenentwicklungTransferbegleitung

Mensch und KI

Wenn ein Team mit KI arbeitet, braucht es Klarheit darüber, welche Aufgaben der Mensch übernimmt und welche die KI. Gleichzeitig ist es wichtig, alle Beteiligten einzubeziehen; auch diejenigen, die mit KI bislang wenig anfangen können.

Formate

WorkshopVortrag

Hybride Zusammen­arbeit

(Fast) alles ist hybrid möglich, und das ‚fast‘ nehme ich ernst.

Formate

WorkshopModerationVortrag

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